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Steigt die Quecksilbersäule über 26°C wird in vielen Büros und Läden der Ruf nach "Hitzefrei" laut. "Doch aus dem gesetzlichen Regelwerk lässt sich kein Rechtsanspruch auf klimatisierte Räume oder Hitzefrei ableiten", erklärt Dr. Kersten Bux von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA).
"Dennoch sollten Unternehmen Maßnahmen ergreifen, um die Auswirkungen hoher Temperaturen zu mildern. Schließlich steigt mit der Temperatur die Unfallgefahr, während Konzentration und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten sinken", erläutert der Klimaexperte.
Die BAuA hat deshalb unter www.baua.de/sommertipps das Internetangebot "Empfehlungen für heiße Sommertage in Arbeitsstätten" geschaltet.
Neben der Erläuterung der Rechtslage befinden sich hier eine Menge Tipps, wie es sich bei hochsommerlichen Temperaturen erträglich arbeiten lässt - sowohl in Gebäuden, als auch im Freien.
Darüber hinaus enthält die Seite Verweise auf die rechtlichen Grundlagen, z. B. die Arbeitsstättenverordnung, und auf Forschungsergebnisse der BAuA.
Links auf Informationen über die aktuelle Wetterlage wie die Hitzewarnung des Deutschen Wetterdienstes, der Ozonvorhersage des Umweltbundesamtes und den UV-Index des Bundesamtes für Strahlenschutz helfen, bereits frühzeitig die richtigen Maßnahmen zu ergreifen.
Tipps für Arbeiten bei Hitze (Auswahl):
Aufgaben, Arbeitszeit und Pausen an die Situation anpassen:
Früher mit der Arbeit beginnen, zusätzliche kurze Pausen von ca. 10 Minuten einlegen, Nutzung von Gleitzeitregelungen zur Arbeitszeitverlagerung.
Nachtabkühlung nutzen:
Für eine intensive Durchlüftung der Räume sorgen und zwar in den Nachtstunden oder in den frühen Morgenstunden.
Schutz vor direkter Sonneneinstrahlung:
Beispielsweise durch Außenjalousien und Markisen.
Einsatz von Klimaanlagen:
In Extremfällen können mobile Klimageräte eingesetzt werden, dabei Zugluft vermeiden und auf den richtigen Betrieb achten (Raumgröße, Schlauchführung)
Rücksicht auf besondere Personengruppen:
• Werdende oder stillende Mütter, • Frauen an Steharbeitsplätzen, • ältere und • gesundheitlich gefährdete Beschäftigte
Ausreichend trinken:
Rechtzeitig und ausreichend trinken (mindestens 2 - 2,5 Liter pro Tag) Besonders geeignet sind Trink- und Mineralwasser (nur wenig Kohlensäure), verdünnte Fruchtsäfte (Schorle) sowie ungesüßter Früchte- oder Kräutertee
Bewusst essen:
Keine schweren und reichhaltigen Mahlzeiten einnehmen, bevorzugt z. B. Obst- und Gemüsesalate
